“您好!請為今日午餐評分。”近日，電建核電公司員工企業微信APP上一項特殊的新功能，成為員工們茶餘飯後熱議的話題。

　　中午12點，走進公司總部機關餐廳的大門，乾淨的櫥窗前整齊地擺放着巴掌大的小碗、小碟，豐富的菜品等候着員工們前來選取。原來，食堂廚師們已經通過線上點餐系統提前得知了午餐的需求。

中電建核電公司海陽項目部建立節約型職工食堂

　　“大家選什麼，我們就做多少，基本都不剩菜，真正踐行了‘光盤行動’。”電建核電公司一名後勤工作負責人微笑着表示。

　　實際上，公司各項目和單位也同步應用了智能菜品評價系統。為進一步提高後勤服務意識，轉變後勤服務理念，切實為廣大員工提供便利服務，公司信息中心開發了餐廳管理系統。通過手機和電腦，員工們可輕鬆完成線上點餐、餐後對菜品及後勤服務評價等功能。

　　在我國倡導“數字中國”的大背景下，電建核電公司與時代發展同頻共振，信息中心以數字化手段在提升企業管理水平的同時，也在不斷提升員工的後勤保障能力和水平，從而讓公司廣大員工有了更多的獲得感和幸福感。

中電建核電公司員工爭相試用企業微信新功能

　　智能化企業管理不僅出現在餐桌上，電建核電公司機械化工程公司與信息中心聯合開發了班車電子購票系統，員工們無需排隊等候，即可在手機上完成車票訂購。不僅如此，系統實時公佈剩餘座位等多種功能，最大限度滿足職工乘車通勤需要，達到合理利用乘車資源的目的。

　　從創新中汲取智慧，在改革中孕育力量。近年來，電建核電公司不僅注重企業高質量發展，更在精打細算上做文章。公司圍繞“降本提效”這一主題，動員後勤員工開動腦筋，深挖內潛，深耕辦公自動化系統，助力企業信息化辦公，不斷強化職工的節約意識，先後開展了以節約用水、節約用電、節約燃料、節約原料、節約用工為主要內容的“降本提效，創建節約型食堂”等活動。

　　伴隨公司信息化“高速路”的不斷延伸，電建核電公司不僅在將艱苦奮鬥、勤儉節約付諸實踐、見諸行動，更是努力把降本控費、提質增效行動持之以恆，讓“聚人心、暖人心、穩人心”的價值理念真正深入人心，公司與員工之間做到了同頻共振，從而為推進企業高質量發展奠定堅實的基礎。(通訊員 董衞強 馬小川)